诚信为本,市场在变,诚信永远不变...
充分发挥“一线练兵”熔炉作用■◆◆■,洋县纪委监委组织年轻干部轮岗参与专项监督★◆◆■■、案件查办■◆★■■、案件审理和政治巡察等工作,特别是制定关于在案件审理室交流轮岗的工作方案■★◆,利用一年时间★★◆,安排纪委监委机关、派驻纪检监察组所有年轻干部轮流到案件审理室开展工作。
“在案件审理室轮岗交流期间◆◆★,我了解了案件审理流程◆★■★■,参与审理谈话◆■★、撰写审理报告等工作■★■★◆。”县纪委监委95后年轻干部尚柯辰说。
“刚到县纪委监委时,我对纪法知识不熟悉,工作也没头绪★◆◆。在结对‘师傅’、县监委委员熊辉的指导下,我各方面都有了很大提升,工作目标更加明确■◆。”在谈及自身变化时,洋县纪委监委年轻干部胡胜胜说。
打铁必须自身硬■■■■★。洋县纪委监委常态化开展年轻干部警示教育。通过组织参观警示教育基地◆★★★◆、观看警示教育片、阅看违纪违法党员干部忏悔录、旁听职务犯罪案件庭审等方式,警示教育年轻干部进一步强化纪法意识,自觉做到廉洁履职、规范用权。
3◆★、所有投稿信息需经本单位领导审签通过,并承诺严格按照国家有关法律规定,所报稿件内容真实★◆★■★◆、文字准确,并对所投稿件承担一切责任◆★★。
今年以来,洋县纪委监委把年轻纪检监察干部教育管理监督摆在重要位置,积极探索干部快速成长的路径,紧盯新入职、新提拔和关键岗位年轻干部,为他们量身定制学习培训计划★◆★◆,助力年轻干部成长成才■◆◆■。
1、本系统适用对象:市级党政群机关、事业单位、国有企业及各县区政府,所有投稿用户需各单位授权后作为本单位唯一指定的投稿工作人员进行投稿,原则上不接受个人名义投稿。
夯实理论根基,为年轻干部■◆★■★■“充电赋能”。洋县纪委监委通过主题党日“集中学”、先进典型“引领学”、跟班跟案“实践学”、轮岗交流“互相学■★”等多种方式,组织引导年轻干部加强政治理论学习,切实把党的创新理论贯彻落实到纪检监察工作全过程各方面,不断提升自身政治理论素养◆■■◆★、业务水平和履职能力★★■◆,进一步增强使命担当★■◆◆。
立足干部队伍长远发展,洋县纪委监委制定“师徒结对传帮带”活动实施方案◆★★◆■,推选政治素质高■■◆★、工作经验丰富、业务技能过硬的作为导师,以年轻干部为帮带对象★◆◆★◆■,以“一对二”或★■◆■“一对多”的形式“师徒结对■◆■★”★■,帮助年轻干部快速提升监督执纪执法工作技能,为年轻干部引路搭桥、授业解惑。
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“通过参加培训,我对证据收集★★◆■★、纪法适用、定性处理及措施使用等有了更全面的理解◆◆★◆,对接下来的工作也有了清晰的思路和方向。■★◆★■■”11月22日,洋县纪委监委年轻干部贾瑶瑶说。
“这是我第一次旁听庭审。这对我来说既是一次警示教育,也是一次灵魂的洗礼。在今后的工作中★◆■■◆◆,我将引以为戒,始终做到自身正、自身硬、自身廉◆◆■■★。”5月21日■■◆■★,参加完旁听庭审活动,县纪委监委年轻干部周丹说。
此外,洋县纪委监委还通过开展经常性谈心谈话、廉政家访等多种方式◆◆◆◆■,全方位加强年轻干部“八小时外”监督管理★★,及时掌握年轻干部思想动态和工作状况,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏,做到抓早抓小◆◆◆■、防微杜渐。
不久前,贾瑶瑶参加了全县纪检监察干部综合业务培训班暨新提拔干部★★、年轻干部专题培训班。培训既有理论知识讲解◆■★◆◆◆,又有实践经验分享,让她收获满满。